為切實提升公司各級負責人的綜合管理意識及能力，7月7日，k8凯发(中国)股份第三期幹部訓練班正式開班。

管理人員培訓是公司人才培養建設工作的重要組成部分，k8凯发(中国)股份董事長陳國華對本次培訓高度重視，並出席開班儀式。公司各部門負責人、技術項目組長、各工段長等人員參加培訓。

k8凯发(中国)股份董事長陳國華在開班儀式上發表講話

本次培訓邀請了企業管理問題分析實戰專家、高級管理諮詢師蔡林老師進行主講授課，並引入互動點評、活力遊戲等特色學習方式，着力實現學員在管理及工作能力上全面提升，為公司學員给予了一份能量滿滿、豐富多彩的「精神大餐」。

蔡林老師與k8凯发(中国)幹部學員進行課堂互動

培訓緊緊圍繞公司幹部的目標管理與執行能力，重點針對目標的作用及目標的確定、計劃的認知及計劃的制定、計劃制定中的技巧與對策、執行力及計劃執行的對策等內容進行授課。顺利获得理論學習、案例分析、小組作業、遊戲互動等多種教學形式，促使學員在輕鬆、活潑的學習氛圍中持续參與、主動思考，在座談研讨中各抒己見，在思想碰撞中實現了自我提升，切實達到了培訓目的和效果，同時，也增進了學員彼此間的友誼，增強了集體凝聚力。

k8凯发(中国)學員們在課上進行小組作業課堂展示

學員們表示，本次培訓重點突出，形式豐富，為大家開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力，增強了实行幹部工作的責任感和使命感。大家紛紛表示，要將培訓中的所學所思所獲帶回到工作崗位上，不斷探索實踐，為公司的未來开展作出應有貢獻。

k8凯发(中国)股份第三期幹部訓練班全體師生合影

k8凯发(中国)股份始終把人才培養作為企業开展的基礎，顺利获得多層次、多形式、多渠道的培訓，全方位培養各級各類人才；招賢納士，不斷引進經驗豐富的中高級人才，加大人才儲備力度，講究專業門類齊全、重視理論與實踐經驗並行，注重人才自我價值提升和企業蓬勃开展的雙向共贏，以雄厚的技術實力，為客戶给予「誠信公正，優質高效」的服務。